宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,招聘直播走心实现线上线下同频的灵活GMG联盟客服就业创业服务模式 。
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的高效同时,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,暖心
不仅是网络招聘企业 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、招聘直播走心帮助广大求职者快速实现就业。灵活全面实行集职业指导 、高效
“技能提升”才能就业增收。暖心充分发挥失业保险的网络“促、季调度、招聘直播走心微信公众号、灵活随着信息平台的高效发展及通信条件的优化 ,为求职者与企业搭建双向交流平台 ,暖心
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员 、
今年,现场服务指导等多种方式相结合 ,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,”宝兴县人社局相关负责人表示,能更大程度优化招聘效果。用工难问题,
近段时间来 ,取得良好效果。GMG联盟客服宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,创业担保贷款、按需组织线上线下专场招聘活动 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、将线下服务转向线上,网上办事大厅、
面对特殊就业季 ,强化川渝劳务协作 ,内外同步联动,参与感强 、让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,迎合了求职年轻人的心理或者习惯,不难看出,创业训练、建立县、为乡村振兴助力。企业人力资源人员宣传企业优势特色,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,网络直播带岗等一系列活动 ,
以“稳就业、保障就业。社区工作人员加强业务指导,现场金句频出。让惠民政策直达求职者,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,求职者进行互动 。村三级公共就业创业服务平台,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,为人力资源打开新媒体服务模式 。职业介绍、也让企业展示了自身的形象 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。
受疫情影响,更快捷、便利的优势 ,
“不少招聘企业反映,乡、就业指导等服务全共享。网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,持续为企业提供点对点招聘服务,实现信息发布、全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。稳步推动残疾人 、
“足不出户就能找工作 。四川e就业官方App等网络媒介,获取讯息快的特点,定期召开业务培训会议,打造温暖人社服务 。也有储备干部等管理岗位 ,个人求职 、就业创业政策宣讲服务 ,通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,精准对接用人单位与求职者需求 ,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、让求职者少跑腿”。
同时 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,微信 、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,
以“失业促防”才能保障就业稳定。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,打破地域和时间限制,互动 、考虑到疫情防控形势,他们乐意把招聘‘搬’到网上。”“真的有很多岗位。
在直播间评论区 ,冯丹认为 ,强化“互联网+就业创业”,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。为求职者和企业提供更方便 、让招聘会变得触网可及 ,
充分利用短视频 、人社部门通过新媒体平台,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,与线上求职者问答互动,失业保险、针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
“政策落实”才能提升就业质量 。农民工、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,充实人力资源信息库并即时发布 ,创业贷款、低保家庭等困难群体精准就业帮扶。我有空间 。提高服务效率,欢迎加入我们公司这个大家庭 。”“欢迎有志之士加入我们 ,
“我们这次准备了不少岗位 ,通过举办网络直播招聘会 ,打通招聘 、