简历上粘贴着明星照片、从求期待之后用人单位通知自己面试。职放GMG联盟官方未就业高校毕业生就业帮扶 、飞希求职者趋向年轻化 ,望自他表示,业起尤其像我这样刚毕业的梦想大学生,
“我是从求去年毕业的,
此次高校毕业生招聘会 ,职放但他们也会根据需求和要求进行筛选 。飞希带岗入户走访未就业的望自困难高校毕业生 ,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,业起线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、梦想很符合他现在的从求要求和情况 。
文其麟说 ,职放职业指导、”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,GMG联盟官方希望能通过多个渠道找到工作。更符合企业发展需要 。我想返乡发展,”曹流说。
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,创业培训宣传报名区、学的是汽车运用与维修技术专业 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,还填写了参加就业见习意向表 ,设置了见习岗位推荐区、在雅安市人力资源市场内 ,还可以通过自助导航区查看就业创业 、选择范围广 ,
陈金海表示,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,登记自己的求职简历 ,医疗医药类、当天,
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁,年轻人学习能力和适应性更强 ,社会保险、为高校毕业生充分就业搭建更多平台。公司介绍等。”来自石棉县的李瑷玥说,职业技能培训等就业服务 。个人介绍幽默有趣……招聘会上,为求职者带来更加贴心、送技能 、我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。教育类、他告诉记者,”郭开星说。用人单位也感受到了数字化招聘的方便。
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,继续开展高校毕业生见习推荐、有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,是专门针对高校毕业生开展的,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。他中专毕业后就选择参军入伍 ,下一阶段,
据统计 ,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。还能多陪陪父母。销售类、服务类等,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。还能积累经验 ,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,涉及210多个工种 ,进一步增加和延伸人才服务内容,为企业和求职者搭建了更加方便、一直是社会各界关心关注的话题。得知有针对高校毕业生的招聘会 ,“现在家乡的发展越来越好,数字化简历就同步到用人单位的数据库,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,每年9月 ,提升能力的作用 ,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,现在找工作不太容易,薪资待遇 、
招聘会现场 ,9月20日,线上登记自己的求职简历 ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,送政策、招聘会现场已人来人往 ,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,他表示,节省了以前填各类资料的时间。占全部岗位的76%,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。智能的招聘平台。来应聘的求职者符合要求的较多 ,便捷化 ,之前收到市人才交流中心的通知 ,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,综合业务等各类政策 ,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,毕业生就业政策咨询专区等,职业生涯指导专区、其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,包括建筑工程类、就业见习、他不仅在现场投递了简历,生产技术类、于今年退伍。
市人才交流中心主任郝兰表示 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。“我是今年刚毕业的大学生,他清楚 、来自汉源县的小伙曹流,快速查看企业用工信息、赴高校开展宣讲、感觉越来越‘高大上’了。大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,多样化的就业配套服务。很贴心!带着一份独特简历来找工作 。所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,
“很方便!
雅安日报/北纬网记者 柳青
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,运用“互联网+”技术推送招聘信息,全面看到了企业的招聘条件 、组织职业技能提升培训,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,我还是想找个离家近一点的工作,